能不被震撼吗。
看看张扬的年纪才多大，比他要小好几岁，却成为了他们的老板，花费十亿人民币，收购了科隆，如果不是清楚内幕，打死他也不会相信啊。
这可是十个亿啊不是小数目，却被一名不到二十岁的小子拿出来了？
说出去谁信，太天方夜谭了，可这就是事实！
此时未来的老板问话，这是一次机会。
可是想了下，小王觉得这个问题没法回答啊。
科隆公司错综复杂，而且做个多嘴人不好，所以小王挠挠头，尴尬道：“我也刚来没多久，连公司的管理层都没认全，也不懂这个啊！”
这一点，小王说的倒是实话。
他确实刚来没多久，公司的领导层，还真没认全。
而且他也不是一个多嘴的人，况且就他看出那点东西还是不说为妙，容易影响新老板的判断就不好了。
他不认为凭借自己的几句话，让这位新老板做出什么决定。
顶多只是听取一些意见而已。
如果自己满嘴跑火车，也会在新老板眼里留下不好的印象。
其实他的内心还是很渴望留下科隆的，毕竟科隆的福利待遇很不错，如果这次失业了，也只能去应聘保安了！
所以他异常的小心。
老板问你话，未必是好事有可能变成坏事。
“小子不错。”
张扬拍了拍后座，没有在为难小王。
这么庞大的公司，接手过来管理却是一项难题。
最主要的是，他现在无人可用啊！
毕竟他不可能经常在公司待着，他可不想出现欺瞒下的事情。
看来要找一批自己的心腹了不然还真不放心啊！
之前打算去国收购游戏公司，看能只能先放下了！
反正这个游戏要在2005年时才能线，也不急于这一时。
还有一年时间，先把科隆问题解决了再说！
很显然，想让叶欣怡来解决，基本不现实。
惠丰那么多事情，而且南方高科的事情她还要兼顾，他也不好意思再把科隆塞给她了。
况且目前的科隆十分复杂。
不对，是非常复杂。
这么一个庞然大物，市场还在，说不行就不行了？
这里面要没有其它原因，张扬不会信。
哎！
之前想着收购科隆，可是如今他也发愁了。
算了，已经走到这一步了，怎么能退缩？
况且退缩也不是他的性格啊。
半个小时后，小王把车子停在了佛山最大，最有权威的律师事务所门前，张扬带着小秘书走了进去。
看到有客人光顾，负责人把两人领到办公室询问有什么需要帮助的。
律师事务所在小城市可能不不吃香，但是在大城市，特别是南方这些经济发达城市，还是很有市场的。
张扬也不客气，直奔主题，说了收购科隆，需要他们的帮助。
律师事务所的负责人听到这一消息后，有些被震撼到了？
看着张扬跟田雪的年纪，好像还没有他的孩子大，竟然收购了科隆？
没开玩笑吧？
虽然他也听到风声，确实有人要收购科隆，但会是这小子吗？
这也太年轻了一些吧？
总之难以让人相信。
“这是合同，你们看一下有没有问题。
还有，在签约那天，我希望你们出两名业务能力较强的律师跟我去签约
至于费用问题，一切好说。”
张扬自然看出来这位的心中所想，把合同让在他面前。
没有什么比这还有说服力的了。
当负责人拿起合同的那一刻知道，收购科龙的还真是眼前的这位年轻人！
牛！
他已经不知道用什么言语去形容了。
这可是十个亿啊。
这小子到底是谁家的孩子，这么有钱？
这可是十个亿啊，不是小数目。
难道是港城那个神秘的，号称个人资产超过万亿的张家不成？
估计整个华夏，也只有那个张家能给得起小辈这么多资金去玩了。
没错，就是玩。
在他们看来庞然大物的克隆，在人家眼里只是一个普通的玩具而已。
就算收购来也只是磨练下一辈的工具而已！
人和人比不了啊！
投胎果然是一门技术活，羡慕不来。
他也把张扬当成香江那个神秘家族了，而张扬自己却还不知道。
律师事务所负责人也不废话，拿起合同翻看起来。
屋子里响起了莎莎翻纸的声音，张扬没有打扰，而是悠哉悠哉的喝着茶水。
律师事务所不算大，200平米，装修风格比较简单，都是用红木打造的家具，看来这位负责人十分喜欢红木啊。
张茜也老实的坐在张扬身旁。
不过这女人的腿可不老实，也不知道是不是有意的，一个劲儿的往张扬的腿蹭。
好吧，如果不是在人家的办公室，张扬还真不一定能忍住这妖精的折磨。
一想到之前在学校时高冷的张茜，在跟现在一对比，他的内心还是有些小兴奋的。
此时的张茜可没有了之前的那份高冷，有些往欲女方向发展了。
当然了，她也只对张扬而已。
面对其他人时，除了公司内部高层，还是有点小高冷的。
性格这个东西，也不是一下子就能改变的。
况且，她也没想改。
张茜很清楚，她在秘书这个位置待不了多久。
张扬有意培养她，她怎么会感觉不出来呢？
如果在当秘书期间和这位老板不发生点什么，离开后更加没有机会了。
所以她总是有意无意的做出勾引张扬的举动，比如这一次。
不过张扬并没有理会，还是在喝着茶水，没有要迎合的意思。
半个小时后，对方再看了好几遍之后，放下合约道：“张总，这份合约没问题，不过里面还有一些地方需要改动。”
随后他指出了哪一条。
果然，找律师的钱不白花。
三天后，张扬带着三名律师，出现在了刘仁的办公室。
董事会全权授权给刘仁谈签约事宜了，所以他出面就行了，其他人等着分赃，不对，是拿钱。
把之前的不合理的地方改过来，双方签自己的名字，从现在开始，科隆属于张扬的了。
“希望张总能够让科隆越来越好！”
说实话，在签完字盖完印的那一刻，刘仁内心满是失落。谷撡
能不失落吗。
科隆就像是他的孩子一样，陪伴了他20年，在公司待着的时间甚至超过了家里，如今出售了，心里能好受就怪了。
“放心，相信用不了多久，你就再次听到科龙的名字响彻华夏。”张扬一脸自信的看着刘仁。
科龙到他手里，他会改名，但科龙两个字不能扔，不然别人怎么分辨冰箱是科龙生产的？
惠丰科龙，这个名字不错。
在海信收购科隆后，名字不也没有改吗，海信科龙。
“希望如此吧！”两人又握了一下手，刘仁带着落寞的眼神，转身离开，离开了这个他奋斗了20年的公司！
正好20年。
1984年创建，2004年出售。
始于1984，终于2004。
看着有些佝偻和落寞的刘仁，张扬没有可怜他。
刘仁算是最早一批被时代抛弃的人，往后这样的人会越来越多。
说不哪一天，他也会被时代所抛弃，这个谁说得准呢。
不过哪怕是他们被时代所抛弃，下辈子也可以衣食无忧了。
十亿，去掉分给其他股东的，最少能剩下五个亿，要知道，大头还是他拿去了，毕竟是创始人，也是股份最多的人。
本来打算迁场子的张扬放弃了这一打算。
光是一个工厂怎么可能狗呢？
现在牵走了，将来还得迁回来，所以莫不如保留原有的工厂，在沈城在另外建一个。
之前是他的想法不成熟。
毕竟这里是国内，不是国外。
要是收购了国外的技术公司，必须迁厂，因为在人家的地盘，始终受制于人。
可在国内不用啊。
在刘仁离开后，张扬召开了一次公司的会议。
都换老板了，当然要跟这些管理层见一面了。
科隆的会议室很大，如果全部坐满，能坐下100人左右。
如今已经离职不少人了，还有很多没有到场的，目前只剩下不到20人左右。
看着稀拉拉的几个人，张扬的脸色不是很好。
什么意思？
知道今天公司签约转让手续，可却这么多的高层和中层人员没有来，再给他下马威吗？
这些家伙是不是认为没了他们，科隆就运转不了了？
笑话，他岂会被威胁道？
“白冰清，开会前都通知各位管理层了吧？”看着下面的人，张扬眼神凌厉的看向一旁的小秘书。
这位秘书是刘仁的秘书。
在刘仁离开后，被张扬留了下来。
现在他对公司两眼一抹黑，如果不找个了解公司的人成为自己的心腹，将会处处受到束缚。
这不是他想见到的。
“董事长，都通知了！”虽然白冰清不想搭茬，但是她十分清楚，如今的她没有其它选择，除非想离开科龙。
可是她还不想离开。
她在科龙任职了十年，给刘仁当秘书当了七年，可以说，对科龙十分了解。
如今她已经三十多岁了，已经没有那个精力才去重新找份工作了！
既然张扬把她留了下来，也保留了她的职位，她必须要向他靠拢。
因为白冰清十分清楚，其它部门的主管换掉张扬也许还有忌惮，可是换掉她在轻松不过了，因为她只是一名秘书。
谁说秘书这个职位在公司内很有地位，但是取决于老板对你的态度。
说你行，你就行，说你不行，你就不行。
所以说，如今的她没有其它选择，只能像张扬靠拢，这是她留在科龙的前提。
“哦。
那些没来的人都是什么原因？”此时坐在主位的张扬脸色很不好，可没有那么好说话，白冰清看着也有些发怵。
下面其他人也是如此。
他们都能感觉到张扬心中的怒火正无处发泄。
看来那些没原来的可要倒霉了！
这些家伙也真是的，没事跟新来的老板对着干做什么，不是脑子有病吗！
这下好了，搞不好会被直接开了。
看着这位新老板的年龄，也不像是好说话的主。
年轻气盛。
而且能花十个亿买下公司的人，会惯着你们这些人的包？
还当是刘仁呢，还要哄着你们干活。
那个时代已经一去不复返了！
“渠道管理部刘强经理拉肚子，正在医院挂点滴！
市场部经理王闹正在江s开阔市场，他们跟苏宁刚刚签了一笔大订单，暂时回不来，托跟给您请下假。
销售部经理张强，也拉肚子了，来不了！
售后部的经理冯强也拉肚子了！”
说完之后，白冰清不在说话了，这一次没有来的，基本都是渠道部的人。
只有一个市场部正在干活，还跟苏宁达成了合作。
很显然，渠道部这是打算给张扬来一个下马威。
整体缺席，这已经不单单是挑衅了。
张扬会不生气吗？
在许多家电制造企业总部职能模块中，总会有这样一个部门：渠道管理部，策划有市场部，销售有销售部，服务有售后部，那么渠道管理部是做什么的呢？
而目前额的科龙，渠道部经理总管下面的三个部门。
那么渠道管理部是做什么的呢？
它们主要是签大盘的，特别是在家电企业，与国美苏宁等，签订全国性合作协议，协助各分公司或代理商开拓市场。
而且听名字大家也能猜想到，做渠道的。
比如惠丰超市目前拿货都在渠道商那里拿，渠道管理部也是一样。
它们是做渠道管理的，比如设定渠道开拓激励政策，督促各省分公司或代理商进行市场开拓，并统计分析各渠道类型数量产出等。
总而言之，言而总之，渠道管理部很重要，特别重要，他们必须要为公司做好规划、拓展、落实、宣传，这些一样都不丢。
特别是渠道开拓销售引擎。
得渠道者得天下，作为企业重要的一项资源，在营销活动中更是处于重要的位置。
而渠道管理部作为产品在市场流动的主要责任部门，肩负着产品自从工厂仓库流出后到消费者家中的所有渠道营销活动。
试问这么重要的一个部门全员没有来了，张扬岂能不怒？
没错，他确实愤怒了。
在他看来，渠道部跟技术部是必须要掌握在手里的两个部门。
如今这些家伙挑衅自己，就别怪他心狠手辣了。
新官任三把火，第一把火，就在渠道部烧起来吧。
“拉肚子就不能来公司了？
既然如此，你去转告这三强，永远不用来了。
市场部经理王闹从现在开始，升职为渠道部总经理。”下手了，而且是一下拿到三个主要部门的经理。
不得不说，这小子狠啊。
很显然，王闹捡了一个大便宜，直接坐了渠道部的总经理，估计此时在外面的王闹在听到这个消息时，也是一脸懵逼吧。
怎么出来一趟，就成为渠道部总经理了呢？
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