柜姐对许曼也是无语的。
怎么就偏偏让人家漂亮小姑娘给她服务？
嫉妒人家小姑娘长得漂亮么？
柜姐看不耍大牌的许曼，但她还要赚这个钱。
柜姐的工资除了底薪，绝大多数都是靠提成，许曼挑了整整两杆的衣服，若是都买下来，柜姐的确能赚到不少钱。
柜姐求助顾晚卿，“小美女，你就帮帮忙吧，我们人手不够。”
顾晚卿扫了一眼许曼带来的那些工作人员，一个个都跟大爷似的，闲散在一边，一点给自己老板干活的意思都没有。
他们才是许曼的工作人员
照顾许曼本来就是那些人的工作，凭什么要劳烦柜姐？
另一柜姐也央求顾晚卿，“帮帮忙吧。”
“就是！反正你也是公司员工。”
“设计师不就是伺候顾客，让顾客变美的吗？摆什么高贵？而且就是个实习生。”
“……”顾文卿长时间居于幕后，极少到门店查看，她还真不知道公司的柜姐对设计师是这种认知。
因为她信任陆霆的运营管理，所以从来都不会在这方面插手。
但今日一看，柜姐的低底薪、高提成模式，的确能刺激门店业绩，但是却失了格调。
盈利是目的，却不是最终目的。
部分柜姐的不体面，降低了品牌调性。
顾晚卿提醒几位柜姐，“贴身打底款新衣不提供试衣服务，顾客如果想试，可以在店里拿样衣试。”
柜姐听顾晚卿非但不帮忙，还挑她们的错处，纷纷指责顾晚卿。
“你是柜姐，还是我们是柜姐？”
“我们每天接待来来往往的顾客那么多，怎样提升销售额我们心中有数。”
“公司的规定那是针对买不起的顾客定的，以免有顾客试完不买，弄脏新衣！
对于p级别大客户来说，基本是的就会买。
打开新衣给顾客试，怎么了？”
许曼得意。
她要的就是这种效果。
顾晚卿不是不愿意给她服务吗？
那就让其他人治治她。
当下社会，只要阻挡别人赚钱，就会被人群起而攻之。
顾晚。就等着被同事按头跪下来，给她穿鞋吧。
顾晚卿针对柜姐的言辞提出几个问题。
“规定就是规定！
规定是针对所有顾客而定的，并没有规定说p客户就可以打开贴身打底新衣试穿。”
“之所以贴身打底不可以试，就是为了顾客买到手的每一件衣物都是新的。”
“我能理解你们说的，p客户试衣后，购买率会高于非p客户
但事实是，也并非100的p客户试后都会买。
如果是100，为什么不直接买回家去穿？还用试吗？”
“一旦p客户试完新衣之后，没买呢？”顾晚卿在几个柜姐的脸扫了一圈，“难道你们会买下顾客试完没买的贴身衣物吗？”
顾晚卿的问题步步紧逼，让几个柜姐无法回答。
事实是，的确有p客户打开新衣之后试穿也不买，但门店里的柜姐掌握了拆装后重装的技术，基本看不出拆过
被人试了以后的贴身衣物依旧当作新衣服往外卖。
最早起家在海外，海外的店铺有一条约定俗成的习惯，那就是p顾客在进门的第一时间就会给柜姐展示自己的p卡，以此换取柜姐更优质的服务，给p推荐的货，以及只有p才可以买的限量款。
而许曼进门时，似乎并没有这一环节。
顾晚卿看了一眼看热闹不嫌事儿大的许曼，“她是品牌的p吗？”
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