七步阁 > 都市言情 > 开挂的创业日常 > 第120章人才

孙师傅摆开架势,自己先演练了几遍,让林睿仔细观摩,然后又一步一步的拆解,非常细致耐心的一点一点的讲解指点。

等林睿彻底掌握了动作要领,就让他开始单独练习,他在旁边不时讲述着三体式的奥妙和精要所在。

林睿两手相抱,头往上顶,开步先进左腿,然后两手徐徐分开

孙师傅渊渟岳峙的站在哪里,一双眸子炯炯有神,不紧不慢的说道:“三体式是形意拳最重要的根基功夫,三体式练得好,人就像一座会走的山,推之不动,浑元一体。”

“你刚练习,更不能求快,应该一式一式地练,力求步稳、身正、周身不失松和均匀,呼吸不失自然,胸腔不能紧张,发力要求松紧得当。”

看着林睿练了一会,颇有些章法,点点头继续说道:“身体要保持松、静、自然,四肢百骸要放松,内心要安静,尽量去除杂念,不要刻意追求,也不要稍有感觉就觉得是否得了功夫,实际上什么也没有。”

此时洛京俱乐部大门,何凡宇和商岩松正说说笑笑的走了进来,迎面碰上一个二十六七岁的青年男子,这人穿着一身合体的运动服,带着一股精悍气息。

何凡宇脸上带着一股惊讶,很热情的打招呼道:“孙涛,孙大侠,咱们有段时间没见了,这些天在哪里潇洒呀。”

孙涛脸上也露出一股笑意,不客气的拍了拍何凡宇的肩膀道:“老何你这不是明知故问吗!我从小到大就没几个爱好,又不像你这么花天酒地,除了练武还能干嘛。”

何凡宇被拍了一下,看似用劲不大,让人实在不敢挨第二下。

连忙闪身躲开,口中叫道:“君子动口不动手,我身子板没你硬,老孙你可不能当小人。”

孙涛笑道:“老何不是我说你,该练练了,你这身骨有点弱呀!”

“你以为谁都像你一样,从小就练武,身子骨这么壮实。”何凡宇抱怨道。

孙涛摇摇头道:“那叫你跟着我练两手你还不练,虽然事业重要,享乐也重要,但身体才最重要。”

何凡宇连忙摆手道:“别,别了!几天去一次健身房我就满足了,实在吃不了练武那个苦,也没那个毅力。”

孙涛无奈的笑道:“好吧,你不练我也没法勉强你,练武前期是吃点苦,但真正的功夫上了身,体会到了好处,你就会知道练武也是一种享受。”

何凡宇摇着头满脸不信道:“你留着自己享受吧,我是没这个福了。”

孙涛摇了摇头,苦笑了一下道:“那就这样吧,你们先去玩,我去找孙师傅。”

何凡宇脸上却露出好奇之色道:“你说得孙师傅难道是前段时间刚请过来的,有正宗形意拳传承的那位。”

孙涛点了点头道:“正是,说起来请一位国术高手还是我和俱乐部提的建议,毕竟咱们俱乐部跆拳道、空手道、柔道、散打都有,怎么能没有咱们国家的传统武术?”

“就是没想到俱乐部能量这么大,直接把孙师傅请来坐镇,这位可是有正宗传承的真正内家高手。我是慕名已久,以前也只是有机会请教过几次,受益颇深。”

何凡宇调笑道:“我说你小子以前不怎么来俱乐部玩,现在这么主动。这不正好随了你的愿,人就在俱乐部,随时都能请教。”

孙涛耸耸肩道:“没办法,就这爱好。你们玩,我先过去。”说着孙涛就要走。

何凡宇忽然问商岩松道:“岩松,要不咱们也过去瞧瞧,见识一下真正的内家高手,形意拳大师。”

商岩松显然也有点兴趣,脸上露出丝丝好奇之色道:“行呀,正好也没什么事,国内在这一块儿滥竽充数的太多了,咱们见识一下真正的高手。”

孙涛自然也没什么问题,于是三人联袂向演武场走去。

演武场,林睿仍在一式一式的非常认真的练着三体式,渐渐的也摸清了一些门道和规律。

武术都是相通的,特别是同为桩功,扎马步桩的一些体验和感受,渐渐的也代入到三体式当中,让他受益匪浅。

孙师傅眼含笑意,显然对林睿的进度十分满意,同时口中不停,传授着一些经验知识。

“三体式可以分三个阶段第一个阶段是求松;第二个阶段是求静;第三个阶段是求空。”

其中第一个阶段还可以继续细分。第一步体会肩颈肌肉松第二步体会腰背松第三步体会丹田也就是腹部肌肉松;第四步体会胯松”

讲完了这几个要点,同时又叮嘱道:“这些你要记牢了,懂得了这些,即便以后没人教,你自己按图索骥,也能把功夫练上去。”

这时,何凡宇和商岩松随着孙涛也来到练武场边,看到场中正在专心致志练武的林睿,心中充满了惊讶。

虽然知道以后会和林睿再次相遇,也开玩笑似的邀请一起来洛京俱乐部玩,但以这种方式见面,无论如何也是没有想到的。

何凡宇正想上前打招呼,被旁边的孙涛一把拦住,小声道:“先别去,没见人正在练着吗?等孙师傅讲完了再说。”

孙师傅也发现了他们,微微点了点头,继续站在那里,语速不快不慢的继续和林睿讲解着:“人身体的状态无非放松、紧张两种状态,但是完全的放松和完全的紧张都不可取,拳术中说的放松都是要在紧中求松。”

“站桩就是紧中求松,紧中松才是真松。求得真松之后,真紧自然就会了。”

“松中紧才是真紧,练的是紧中松,用的是松中紧,用真紧才能打出刚猛爆烈来,不明白这些道理,一辈子都是门外汉。”

说到这里他停顿了一会,语气加重了许多:“练就了真松真紧之后,身体就会发生质的变化,全身劲力混元一体,就会感觉到身体被劲力节节贯通,功夫也就渐渐上身了。”

孙师傅讲完这一段,林睿仍是在专心致志地练习三体式,旁边的孙涛也眯着眼,一副若有所得的样子。

过了几分钟见孙师傅不再讲解,孙涛过去很尊敬的打了个招呼,和孙师傅聊了几句。

何凡宇和商岩松也很客气的上前打招呼,孙师傅看了他们一眼,都是30出头的年纪,也没有功夫在身。

脸上带着淡淡的笑意,和他们点了点头,就不再理会。

何凡宇心里有点郁闷,他交友广阔,到哪里不被热情招待,今天竟然遭到冷遇。不过没办法,他不是练武的那块料,就算想练年龄也不小了,打基础已经晚了。

再说人家也不认识他,和他也不是一路人,有这样的遭遇也正常。好在他性格爽朗大方,并不在意这些。

又过了十几分钟,终于林睿一路三体式练完,孙师傅让他休息一会。

林睿从来到俱乐部到现在,已经连续练了两个小时,身体确实挺疲乏的。

来到旁边的石凳上坐下,拿起石桌上早就准备好的矿泉水咕咚咕咚喝了一瓶,这才感觉舒服多了。

何凡宇这时忽然从园林拐角的一处树荫下走了过来,脸上带着笑意道:“林兄弟,咱们又见面了。”

林睿也起身惊讶道:“老何!你们也来玩了。”

孙涛惊讶道:“你们也认识,世界真小。”

何凡宇笑道:“是啊,正想着什么时候请林兄弟过来聚聚呢,这就碰上了。”

说着又有一脸好奇的说道:“没想到呀,林睿你也是练家子。”

林睿摆手道:“我这算什么练家子,刚刚接触不久,基础还没打好呢!”

孙涛接口道:“林睿你也别谦虚了,你的天赋这么好,早晚的事。”

他这一段时间经常和林睿跟着孙师傅学武,虽然说过的话不多,也算混熟了。

林睿道:“别,别夸我,我现在连门都没入呢,不像孙涛你已经练出来了。”

几个人闲谈打趣一阵。

忽然有手机声传来,是商岩松的,他拿出手机走到一旁去接。过了一会走回来,脸上带着一点失望。

何凡宇惊讶道:“怎么了岩松,难道又是猎头公司,这次给你找了什么公司?”

商岩松点点头说道:“嗯,又是一家猎头公司,这次是一家电子厂,规模不大,职位还是人力资源总监。”

何凡宇若有所思道:“这样的公司和你不太搭呀!那待遇呢?年薪给你开了多少,你去这种公司有点亏了。”

商岩松耸耸肩,一脸无奈道:“咱们洛城的工资水准你也知道,厂子规模不太大,负担不起太高的薪水,38万。”

何凡宇道:“那算了,公司不行,薪水也不行,连你以前拿的多都没有,pss掉吧,你现在也不急着工作,再等一段时间。”

商岩松点点头道:“只能这样了,不过我对结果不太乐观。人力资源在国内并没有多少企业重视起来,薪资的天花板不太高,在一线城市还好点,在咱们这很难找到理想的工作。”

何凡宇道:“咱们洛城都是传统企业为主,科技类的创新企业太少,人事部门也就被当成专门招人的地方。”

商岩松感慨道:“其实招人只是人资源部一个最基本的职责,一个完整的,有充分职责权限的人力资源部,其实有很多事要做。”

“不但要根据企业的发展制定人力资源发展规划,建立人才管理系统根据市场的现状,对企业的架构和部门职能进行优化调整。”

“还要负责建立公司人才储备资源库,为公司的发展招募人才同时要负责公司整体的绩效考核,制定员工的福利制度以及升迁体系。”

“要建立公司的培训系统,定期组织公司员工进行培训,提高工作效率。”

“还要根据公司状况,制定相应的人事管理规章制度,促使员工管理有章可循还要指导下级员工的工作,协调各部门之间的沟通与合作等。”

“这些其实都是人力资源的职责,但很多企业的人力资源部根本就不健全,成了一个招人的工具,而不是企业发展的参与者和推动者。”

商岩松在那里侃侃而谈,由感而发。林睿几人对这方面也有点兴趣,也不时插上几句,问上几个问题,他都解释得举重若轻,头头是道。

几人聊了一会人力资源的职能和职责的问题,林睿忽然感到有点尿意,他告罪一声,去了洗手间。

洗手间有100多米,走在景色优美的园林中,林睿忽然心中一动,仿佛想到了什么。

他对商岩松的印象不错,虽然不知道具体能力如何,但理论知识和经验绝对很不一般。

商岩松以前是流云传媒集团的人力资源副总监,那是一家员工上千的大公司,这个年纪能坐到这个位置,能力肯定是有的。

现在他离职了,而自家公司缺个人力资源总监,这是一个不错的机会。

想到流云传媒,林睿记得自家公司有一个是从流云传媒离职的。

林睿仔细想了想,这才想了起来,是技术部的一名女设计师,或者说架构师。洛城师大美术系毕业,在流云传媒创意部门干过,后来想转行,自学了架构师的知识,两个月前入职了林睿的公司。

人既然在流云传媒工作过,又离职不久,应该知道商岩松吧。

想到这林睿拨通了韩云松的电话,让他问问那个女员工,对商岩松的印象,和他在公司的风评如何。

韩云松办事很快,林睿挂完电话不过几分钟,刚从洗手间出来,就接到了他的回复。

结果让林睿很满意,如果没有夸大其词的话,林睿这次确实捡到宝了。

这是一个非常有才华的人,无论是做人还是做事,包括在公司的风评都非常好。

而且很有想法,敢于尝试和改革,是能力非常强的一个人。

知道了这些,林睿也就放心了,那么下一步就要考虑如何忽悠进公司,这一点很有难度,毕竟林睿的公司对比他呆的前一家公司太小了。

只能先谈谈公司的前途和理想,对这点林睿不抱太高的期待,只要让他觉得公司有发展潜力即可。

反正最后免不了开高薪砸钱挖人,公司实力不够,饼也不好画,只能来点实在的。

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