第三种就是训练素质太差，在中队混的也不行，想换个环境放松下心情。
反正就是每个人来这儿培训的目的都不一样。
在开会的过程中，李岩奇发现有好大一部分战士都睡着了。
所以在动员会结束之后，就让各班长开展队列训练。
卫训队的着装跟中队刚好相反。在中队平时穿作训服，星期六星期天穿常服。
这地方刚好相反，因为平时主要任务是理论学习。
所以周一至周五是常服，星期六星期天穿作训服。
二班长把人带到院子里之后，就让各班开始带开训练。
其实白磊扎实的军事素质给他自己也带来了好处，一个跑步出列就让班里的人都很佩服。
但到卫训队来参加培训的，大部分军事素质都很一般。
像白磊军事素质这么好的，整个卫训队，别的支队也有，但人数不是很多。
其实李岩奇让各班长带开训练也是在观察各班长的能力水平怎么样。
在各班长组织训练的过程中，李岩奇在一个班一个班的转。
走到七班跟前的时候，李岩奇停了下来，仔细的观察着白磊的指挥。
白磊由于在中队就已经是副班长，就指挥而言。
跟中队的班长那肯定不能比，但要放在卫训队，那已经是相当不错了。
其实这次李岩奇已经把目前这十个班的底摸的差不多了。
整个这十个班长里面，有三个班长最为突出。
一个就是十班班长李自帅，这名二年兵可以说是在整个卫训队是最出色的。
不看军衔的话，以为他就是个士官，特别适合当管理者。
还有就是三班长吴宣良，这是来自消防的一名士官，从指挥来看，军事素质相当不错。
第三个就是白磊。就这三名班长的综合素质来看，李自帅第一，吴宣良第二，白磊第三。
毕竟人外有人，这是在总队范围内，有人比白磊强也是很正常的。
李岩奇是这样考虑的，十班这个班比其他几个班面积大的多，可以放一个排。
再加现在各班的床都不够睡，还得从训练基地调一部分高架床。
只有这样，才能解决住宿问题。
至于排长人选，李岩奇已经有了。
李自帅可以担任四排排长，吴宣良担任三排排长。
白磊军事素质不错，一班是第一个班，就由白磊担任一班班长。
至于剩下的两个排长人选，李岩奇准备去勤务中队挑选，毕竟老士官也有很多。
不过还没有马任命，毕竟有的班长是该支队的负责人。
他准备下周六再搞一次内务卫生检查。
如果这些负责人的内务还不错的话，就让当个副班长。
至于剩下的班长人选，他还得花时间去考察下。
其实有的二年兵素质不错，只不过该支队只能有一个负责人，所以他才没选。
李岩奇还准备对来自消防的这些士官来个考核。
从里面再选几个班长，毕竟他们是士官，兵龄也长一些。
白磊感觉这段时间系统很奇怪，也不给自己发布任务，导致自己的能力没有得到提高。
其实这正是系统对白磊的考验。
毕竟白磊以后是要当指挥员的，锻炼心里素质特别关键。
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